ABOUT DieWIcity
DieWIRcity is a consulting firm for municipalities and businesses on migration and diversity issues. Our focus is on the collaborative and participatory implementation of consulting and project services to further develop society as a whole, particularly in the areas of migration and inclusion. We are a team of experienced consultants and project managers specializing in diversity management, inclusion, and intercultural competence. With our expertise, we support our clients in achieving their goals and strengthening their organizations and communities.
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Meet the Team
Verena Ulrich, BA MSc
Managing Director & Co-Founder
+43 681 2025 7073
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BA in International Studies, focus: Middle East, Migration
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MSc in Migration and Diversity Design specializing in Administrative Management
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Certificate in Intercultural Competence Development
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5 years of management experience in diversity and encounter projects, including in Styrian municipalities and schools
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Diversity trainer, organizational and business consultant
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5 years of work and life experience in 3 countries in the Middle East and Europe (Türkiye, Egypt and the Netherlands)
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Transcultural competence, 6 languages (D, EN, TR, AR, FR, NL)
Lisa Krahn, BA MA
Co-Managing Director & Co-Founder
+43 677 6232 9885
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BA in Educational Sciences
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MA in Adult Education
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6 years of management experience as a project manager in migrant and inclusion projects (conceptualization, implementation and evaluation)
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5 years of experience working with adolescents and young adults
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Education and Youth Advisor
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Funding and financing management
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Experience as a new immigrant in Austria
Carla Stepanik, BA MA
Co-Managing Director & Co-Founder
+43 677 6208 2153
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BA in Educational Sciences
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MA in Adult Education specializing in educational inequality and its influencing factors
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Concept development and planning of further training courses
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4 years of management experience as a project manager in migrant and inclusion projects (conceptualization, implementation and evaluation)
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1.5 years of work and life experience in Latin America (Mexico and Guatemala)
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3 languages (German, English, Spanish)
Marwan Darwish
Assistenz der Geschäftsführung
+43 650 7576 555
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Diplomierter und zertifizierter Trainer in der Erwachsenenbildung
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Kompetenzen in Bildungs-, Verwaltungs- und Dienstleistungsbereichen
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Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
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Erfahrung in Berufsorientierung & Coaching
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Hintergrund in Architektur, Verwaltung und Projektkoordination
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Sprachkenntnisse: Deutsch, Arabisch, Englisch, Französisch, Russisch, B-K-S
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Koordinator, Ambassador und Volunteer bei Open House
Externe Partner:innen
Yasna Ibrahimi
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Diplomierte Sozial- und Berufspädagogin
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4 Jahre Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Migrations- und Fluchterfahrung
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2 Jahre Leitungserfahrung von Workshops und Deutschkonversations-Gruppen
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Kompetenz in Gewaltschutz, Sexualpädagogik, Mentaltraining & Journalistischem Schreiben
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18 Jahre Lebenserfahrung im Iran
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Fluchterfahrung & -kompetenz
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3 Sprachen (Dari/Farsi, Deutsch, Englisch)
Mervat Mohamed
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Politikwissenschaften (laufendes Studium)
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4 Jahre Erfahrung als Workshopleiterin (u.a. zu Zivilcourage, intersektionaler Diskriminierung, Antirassismus & Umgang mit Diskriminierungserfahrungen)
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2 Jahre Erfahrung als Projektmitarbeiterin und -managerin für Diversitätsprojekte
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Jugendarbeiterin
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Langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Migrations- und Fluchtbiografie
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Mehrsprachige Poetry Slammerin
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3 Sprachen (Arabisch, Deutsch, Englisch)
Rika Lange (vorm. Ghulam), BSc MSc
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BSc und MSc in BWL mit Fokus auf evidenzbasiertes Management, Innovation, Technologie
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10+ Erfahrung als Lehrende/Trainerin an der Universität Potsdam, für Industrieunternehmen (Skalierung, agiles Projektmanagement, Security, HR Themen, u.a.) sowie Coaching für Führungskräfte und Nachwuchs-Talente
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6+ Jahre (inter-)nationale große Unternehmens- und Strategieberatung im Bereich Prozessoptimierung, Finanzen und digitaler Transformation in Industrie und Public Sector bei Deloitte und Bearingpoint
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5 Jahre 360-Grad-Erfahrung im High-Tech Innovationsmanagement, primär DACH-Raum (Incubator, universitäre und Firmen-Accelerator, Funding, F&E-Projekte, Forschung) von Startup bis Konzern
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Erfahrung als Speakerin z.B. #glaubandich-challenge, KWF 2026 zu Diversity, High-Tech Innovation & mehr
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Erfahrung als Firmen-Repräsentatin auf Fach- und Berufsmessen
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Konzeption und Durchführung von Mitarbeitenden- und Führungskräfte-Schulungen zu organisatorischer Resilienz, agilem PM (Scrum & Co), Kommunikation, Innovation, New Work, Diversity u.ä.
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Interkulturelle Kompetenzen inkl. 5 Sprachen (Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch, Farsi)