Diversitätsberatung & Diversity Management für Unternehmen und Gemeinden -
Weiterentwicklung durch Innovation & Partizipation
Über DieWIRcity – Expertinnen für Diversität & Inklusion
DieWIRcity ist ein Beratungsunternehmen für Gemeinden und Unternehmen in Fragen zu Migration & Diversität. Unser Fokus liegt auf der gemeinsamen und partizipativen Umsetzung von Beratungs- und Projektangeboten, um die gesamte Gesellschaft gerade im Bereich Migration und Inklusion weiterzuentwickeln. Wir sind ein Team von erfahrenen Berater:innen und Projektmanager:innen, die sich auf die Felder Diversity Management, Inklusion und transkulturelle Kompetenz spezialisiert haben. Mit unserer Expertise unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Umsetzung ihrer Ziele und der Stärkung Ihrer Organisation und Gemeinde.
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Meet the Team
Verena Ulrich, BA MSc
Geschäftsführerin & Co-Gründerin
+43 681 2025 7073
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BA in International Studies, Schwerpunkt: Naher Osten, Migration
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MSc in Migrations- und Diversitätsgestaltung spezialisiert auf Verwaltungsmanagement
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Zertifikat zur Interkulturellen Kompetenzbildung
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5 Jahre Leitungserfahrung von Diversitäts- und Begegnungsprojekten u.a. in steirischen Gemeinden & Schulen
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Diversity Trainerin, Organisations- & Unternehmensberaterin
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Vortragende an der Pädagogischen Hochschule
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Projektleiterin bei gemma! - GEMEINSAM MACHEN
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5 Jahre Arbeits- und Lebenserfahrung in 3 Ländern im Nahen Osten und Europa (Türkei, Ägypten und Niederlande)
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Transkulturelle Kompetenz, 6 Sprachen (D, EN, TR, AR, FR, NL)
Lisa Krahn, BA MA
Co-Geschäftsführerin & Co-Gründerin
+43 677 6232 9885
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BA in Bildungs- und Erziehungswissenschaften
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MA in Erwachsenenbildung
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6 Jahre Leitungserfahrung als Projektleiterin in Migrant:innen- & Inklusionsprojekten (Konzeption, Durchführung und Evaluierung)
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5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
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Bildungs- und Jugendberaterin
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Förder- und Finanzierungsmanagement
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Erfahrung als neu Zugewanderte in Österreich
Carla Stepanik, BA MA
Co-Geschäftsführerin & Co-Gründerin
+43 677 6208 2153
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BA in Bildungs- und Erziehungswissenschaften
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MA in Erwachsenenbildung spezialisiert auf Bildungsungleichheit und ihre Einflussfaktoren
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Konzeptentwicklung und Planung von Weiterbildungen
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4 Jahre Leitungserfahrung als Projektleiterin in Migrant:innen- & Inklusionsprojekten (Konzeption, Durchführung und Evaluierung)
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1,5 Jahre Arbeits- und Lebenserfahrung in Lateinamerika (Mexiko und Guatemala)
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3 Sprachen (D, EN, ESP)
Marwan Darwish
Assistenz der Geschäftsführung
+43 650 7576 555
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Diplomierter und zertifizierter Trainer in der Erwachsenenbildung
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Kompetenzen in Bildungs-, Verwaltungs- und Dienstleistungsbereichen
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Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
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Erfahrung in Berufsorientierung & Coaching
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Hintergrund in Architektur, Verwaltung und Projektkoordination
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Sprachkenntnisse: Deutsch, Arabisch, Englisch, Französisch, Russisch, B-K-S
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Koordinator, Ambassador und Volunteer bei Open House
Externe Partner:innen
Yasna Ibrahimi
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Diplomierte Sozial- und Berufspädagogin
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4 Jahre Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Migrations- und Fluchterfahrung
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2 Jahre Leitungserfahrung von Workshops und Deutschkonversations-Gruppen
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Kompetenz in Gewaltschutz, Sexualpädagogik, Mentaltraining & Journalistischem Schreiben
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18 Jahre Lebenserfahrung im Iran
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Fluchterfahrung & -kompetenz
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3 Sprachen (Dari/Farsi, Deutsch, Englisch)
Mervat Mohamed
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Politikwissenschaften (laufendes Studium)
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4 Jahre Erfahrung als Workshopleiterin (u.a. zu Zivilcourage, intersektionaler Diskriminierung, Antirassismus & Umgang mit Diskriminierungserfahrungen)
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2 Jahre Erfahrung als Projektmitarbeiterin und -managerin für Diversitätsprojekte
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Jugendarbeiterin
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Langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Migrations- und Fluchtbiografie
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Mehrsprachige Poetry Slammerin
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3 Sprachen (Arabisch, Deutsch, Englisch)
Rika Lange (vorm. Ghulam), BSc MSc
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BSc und MSc in BWL mit Fokus auf evidenzbasiertes Management, Innovation, Technologie
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10+ Erfahrung als Lehrende/Trainerin an der Universität Potsdam, für Industrieunternehmen (Skalierung, agiles Projektmanagement, Security, HR Themen, u.a.) sowie Coaching für Führungskräfte und Nachwuchs-Talente
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6+ Jahre (inter-)nationale große Unternehmens- und Strategieberatung im Bereich Prozessoptimierung, Finanzen und digitaler Transformation in Industrie und Public Sector bei Deloitte und Bearingpoint
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5 Jahre 360-Grad-Erfahrung im High-Tech Innovationsmanagement, primär DACH-Raum (Incubator, universitäre und Firmen-Accelerator, Funding, F&E-Projekte, Forschung) von Startup bis Konzern
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Erfahrung als Speakerin z.B. #glaubandich-challenge, KWF 2026 zu Diversity, High-Tech Innovation & mehr
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Erfahrung als Firmen-Repräsentatin auf Fach- und Berufsmessen
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Konzeption und Durchführung von Mitarbeitenden- und Führungskräfte-Schulungen zu organisatorischer Resilienz, agilem PM (Scrum & Co), Kommunikation, Innovation, New Work, Diversity u.ä.
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Interkulturelle Kompetenzen inkl. 5 Sprachen (Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch, Farsi)