Diversitätsberatung & Diversity Management für Unternehmen und Gemeinden -
Weiterentwicklung durch Innovation & Partizipation

Vielfalt ist eine Tatsache. Der Umgang damit eine Kompetenz, die immer stärker gefragt ist.
Wir beraten Organisationen, Gemeinden und Unternehmen in Fragen zu Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion, um den Aufbau einer diskriminierungssensiblen Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken. - Eine Gesellschaft, die Bedürfnisse wahrnimmt, Talente entfaltet und Vielfalt als Kompetenz einsetzt.
Dafür bieten wir mehrsprachige und ganzheitliche Diversitätsberatung sowie Projektbegleitung.
Bewusstseinsbildung
Impulsvorträge & Workshops

Unsere Impulsvorträge & Workshops bieten eine thematische Grundlage und geben erste Impulse für ein Zusammenleben und -arbeiten in Vielfalt. Wir geben Einblicke in die Herausforderungen und Potenziale von gelebter Vielfalt und Gleichstellung und ermöglichen einen geleiteten Austausch mit allen Beteiligten auf Augenhöhe.
Kompetenzenaufbau
Trainings

Kompetenzentwicklung im Bereich Diversität trägt maßgeblich dazu bei, die Effizienz im Unternehmen und die Lebensqualität in der Gemeinde zu steigern.
In unseren Trainings stärken wir Mitarbeiter;innen und Schlüsselpersonen. Die entwickelten Kompetenzen machen die Trainees zu Multiplikator:innen, welche einen Blick für Diversität im Unternehmen und in der Gemeinde übernehmen können.
Projektentwicklung
und Prozessbegleitung
Strategieberatung & Projekte

Gemeinsam mit Gemeinden, Unternehmen und Organisationen wollen wir individuelle und angepasste Projekte umsetzen und begleiten. Die Beteiligung aller Schlüsselpersonen setzt für uns den Grundstein für eine langfristige Weiterentwicklung von Gemeinden, Unternehmen und schlussendlich unserer Gesellschaft. Daher setzen wir auf die Organisation maßgeschneiderte und partizipative Ansätze.
Warum?
GEMEINSAM SCHAFFEN WIR...
Probleme
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Sinkende Ortsbindung
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Nachbarschaftskonflikte
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Vermehrter Wegzug
...SOZIALE WIRKUNG
Lösungen für das
Zusammenleben
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Stärkere Identifikation
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Positiver Kontakt
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Vertrauensaufbau
Probleme
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Arbeitslosigkeit
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Arbeitskräftemangel
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stagnierende Prozesse
...WIRTSCHAFTLICHE WIRKUNG
Lösungen für die Wirtschaft
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Mehr Qualifizierung
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Fähigkeiten nutzen
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Resilientere Wirtschaft
Probleme
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Ungenutztes Potenzial
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Homogene Teams
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Blinde Flecken
...INSTITUTIONELLE WIRKUNG
Lösungen für Organisationen
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Neue Zielgruppen
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Mehr Innovationskraft
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Eine Organisationskultur für Alle


DieWIRcity, das sind engagierte Frauen, die in Zusammenarbeit mit der steirischen Bevölkerung, Organisationen und Gemeinden das Thema migrationsspezifische Diversität platzieren wollen. Der Fokus liegt auf der gemeinsamen und partizipativen Umsetzung von Beratungs- und Projektangeboten, um die gesamte Gesellschaft gerade in Fragen zu Inklusion und Migration weiterzuentwickeln.
Referenzen
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